Perfil de ingreso:

Los aspirantes a ingresar a la carrera deben poseer los siguientes conocimientos y habilidades:

• Trabajar en equipo.
• Ser emprendedor.
• Capacidad de organizar y planificar.
• Comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organizar información.

Perfil de egreso:

• Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
• Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
• Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
• Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
• Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
• Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
• Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
• Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
• Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
• Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
• Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
• Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
• Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
• Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
• Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
• Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

Competencias genéricas:

• Se comunica en el idioma inglés.
• Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
• Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.
• Abstrae, analiza y sintetiza información.
• Identifica, plantea y resuelve problemas.
• Toma decisiones en forma efectiva.
• Evidencia su compromiso ético.
• Trabaja en equipo.
• Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.
• Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.
• Ejerce liderazgo efectivo.
• Denota espíritu emprendedor.
• Gestiona modelos y sistemas de calidad.
• Realiza investigación.